Partnerlus tulevikuga: Akadeemia ja tööstuse sünergia.
Coach Digitaalhariduse Akadeemia ei eksisteeri vaakumis. Me oleme integreeritud osa Eesti ja rahvusvahelisest tehnoloogiaökosüsteemist. Meie koostöömudel on loodud nii, et see tooks kasu kõigile osapooltele: tudengid saavad hindamatu kogemuse, ettevõtted ligipääsu värsketele talentidele ja akadeemia püsib tehnoloogia eesliinil. Me ei nimeta seda lihtsalt praktikaks; me nimetame seda “strateegiliseks sünergiaks”. Meie partnerite hulka kuuluvad nii globaalsed tehnoloogiahiiud kui ka ambitsioonikad idufirmad.
Praktika- ja mentorlusprogramm Erinevalt traditsioonilistest koolidest, kus praktika toimub õpingute lõpus, on Coach Akadeemias tööalane kokkupuude õppekava osa esimesest aastast alates. Meie tudengid töötavad “mikropraktikate” raames reaalsete ülesannete kallal, saades tagasisidet otse tööstuse tippspetsialistidelt. See tagab, et lõpetamisel on tudengil mitte ainult diplom, vaid ka mahukas töökogemus ja professionaalne võrgustik. Paljud meie tudengid leiavad endale töökoha partnerettevõttes juba enne ametlikku lõpetamist.
Tööstusnõukogu (Industry Advisory Board) Meie õppekavade kvaliteeti valvab tööstusnõukogu, kuhu kuuluvad juhid ja tehnoloogiajuhid (CTO-d) Eesti juhtivatest “ükssarvikutest”. Nad kohtuvad regulaarselt meie õppejõududega, et vaadata üle kursuste sisu ja tagada selle vastavus turu vajadustele. Kui maailmas ilmub uus revolutsiooniline tehnoloogia, on see Coach Akadeemia õppekavas juba järgmisel semestril. See paindlikkus on meie suurim eelis ja põhjus, miks meie lõpetajad on tööturul kõrgelt hinnatud.
Ühised uurimisprojektid ja innovatsioon Me pakume ettevõtetele võimalust tellida meilt rakendusuuringuid. Kas tegemist on uue algoritmi testimise, kasutajakogemuse auditi või prototüübi arendamisega – meie laborid ja tudengid on valmis väljakutseks. Need projektid on sageli aluseks lõputöödele, pakkudes tudengile võimalust lahendada päriselu probleeme teadusliku sügavusega. Koostöö meiega tähendab ligipääsu loovale mõtlemisele, mis ei ole piiratud korporatiivsete raamidega, pakkudes värskeid lahendusi ka kõige keerukamatele tehnilistele küsimustele.
Coach Digitaalhariduse Akadeemia usub, et haridus peab olema avatud. Seetõttu korraldame ka avatud seminare ja koolitusi tööstuse professionaalidele, toimides teadmiste jaoturina (Knowledge Hub). Meie eesmärk on tugevdada Eesti tehnoloogiasektorit, pakkudes platvormi, kus kohtuvad kogenud tegijad ja ambitsioonikad uustulnukad. Koos me loome innovatsiooni, mis ei piirdu vaid koodireadega, vaid muudab seda, kuidas me töötame, suhtleme ja elame.